「クラウドリンク（キャリテック）って実際どうなの？」と気になっている方も多いはずです。ITエンジニア特化のエージェントとして徐々に知名度を上げているものの、「しつこい」「求人が少ない」といった気になるキーワードも検索候補に出てきます。
この記事では、実際の利用者の口コミをもとにメリット・デメリットを正直に解説。「自分に向いているかどうか」を判断するための材料を揃えました。
クラウドリンク（キャリテック）の基本情報
クラウドリンクは、株式会社Cloud Linkが運営するIT・Web・機械業界に特化した転職エージェントです。現在は「キャリテック」という名称でサービスを展開しており、2017年のサービス開始以来、30,000人以上の転職を支援してきた実績を持ちます。
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| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 運営会社 | 株式会社Cloud Link |
| サービス名 | キャリテック（旧：クラウドリンク） |
| 設立 | 2017年 |
| 対象業界 | IT・Web・機械業界 |
| 求人数 | 約2,300〜2,800件以上（フルリモート・フレックス中心） |
| 支援実績 | 30,000人以上 |
| 入社後定着率 | 98.3% |
| 年収アップ実績 | 利用者の約7割が平均58.3万円アップ |
| 料金 | 完全無料（求職者負担なし） |
| 対応エリア | 全国（関東・関西中心） |
クラウドリンクの3つの特徴
① 自社内開発・社内SE求人に特化
クラウドリンクの最大の差別化ポイントはここです。「客先常駐から抜け出したい」「自社プロダクトの開発をしたい」というエンジニアのニーズに特化した求人ラインナップを持っています。大手エージェントと比べると求人の絶対数は少ないものの、「量より質」で自社開発案件に絞り込んでいるのが強みです。PayPayカード、SHIFT、ベイカレント・コンサルティングなど名の通った企業の求人も取り扱っています。
② 専任キャリアアドバイザー制（CA・RA分業体制）
求職者担当（CA）と企業担当（RA）を分業しているため、アドバイザーが求職者のサポートだけに集中できる体制になっています。「企業に売り込みたい」というエージェント側の利害と、「求職者に合った求人を紹介したい」という利害が分離されているので、押しつけがましい提案になりにくいという利点があります。
③ フルリモート・フレックス求人に強い
リモートワーク可の求人数は2,300件以上。場所を選ばない働き方を希望するエンジニアには刺さるラインナップです。地方在住でも首都圏の企業へ転職できる可能性があります。
良い評判・口コミ
自社プロダクトの開発にこだわって転職活動していました。クラウドリンクは、SIerから社内SEへキャリアチェンジしたいという希望に理解があり、案件をしっかり選んで紹介してくれました。残業少なめの自社プロダクトを展開する企業に入れたので、プライベートも確保できています。
29歳・男性・エンジニア
担当者がエンジニア経験者だったので、希望する技術スタックや開発体制をしっかり理解してくれました。営業色が強いエージェントが苦手でしたが、クラウドリンクは押し付けもなく、自分のペースで考えられました。
32歳・女性・Webエンジニア
こちらの希望条件や今後のキャリアビジョンを初回の電話でかなり詳しく聞いてくれました。またこまめにメールで連絡をくれて、条件に合った求人の募集が開始となったらすぐに連絡をくれます。今まで使った転職エージェントでNo.1の対応でした。
30代・男性
面接を多く設定してもらえました。他に同時タイミングで使っていた転職エージェントでは面接をまともに組めなかったのに、クラウドリンク経由だとあれこれと多めに面接を組んでもらえました。
20代・男性
スケジュールや年収の交渉、面談結果の催促など、全て親切に対応してくれました。自分で決めた転職期限までにしっかり転職先を決めることができました。
30代・女性
口コミ全体を通じて目立つのは「対応のスピードと丁寧さ」「技術的な理解度の高さ」「自社開発求人の質」に関する高評価です。
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悪い評判・口コミ
そこまで知名度があるわけではないため、求人数は他社と比較して少なかったと思います。
20代・男性
職歴を見ずに、しかも全部辞退しているのに共有されていないのか、同じ内容を違う担当者から何度も送ってきた。
30代・男性
オファーがあったので返信したら、案件がないと言われた。期待して話を聞いてみたので裏切られた感覚です。
20代・男性
WEB上で公開求人が検索できないのでどんな求人があるかわからない点が残念です。
30代・女性
悪い口コミで多いのは「求人数の少なさ」「担当者間での情報共有不足」「公開求人が検索できない」の3点です。特に求人数については、大手（リクルートエージェント・レバテックキャリアなど）と比べると見劣りするのは事実です。
メリット・デメリットまとめ
メリット
- 自社開発・社内SE求人が豊富：客先常駐からの脱却を目指すエンジニアに最適
- 定着率98.3%：入社後に「こんなはずじゃなかった」が起きにくいマッチング精度
- 年収アップ率が高い：約7割が平均58.3万円アップという実績
- 対応が速く丁寧：専任制で求職者サポートに集中できる体制
- 技術的な会話が通じる：技術スタックや開発体制の話を理解してくれる担当者が多い
- フルリモート求人が充実：地方在住者や柔軟な働き方を望む人に対応
- 完全無料：登録から転職まで費用ゼロ
デメリット
- 求人数が少ない：大手エージェントと比べると絶対数で劣る
- 公開求人が検索できない：登録して担当者から紹介してもらう形式のため、事前に求人を見られない
- 未経験者には不向き：専門スキルのない方は紹介できる求人が限られる
- 担当者の当たり外れがある：情報共有の漏れや対応のばらつきが一部で報告されている
- 首都圏中心：地方の求人は首都圏より少ない
「しつこい」という噂は本当か？
Googleで「クラウドリンク」と検索すると「しつこい」という候補が出てきます。これは多くの転職エージェントに共通する現象で、登録直後の連絡頻度が高いことが主な原因です。
ただし、実際のX（旧Twitter）やGoogleマップの口コミを調べると、「しつこくて困った」という具体的な声は多くはありません。クラウドリンクはCA・RA分業制を採っているため、求職者への対応に専念する担当者が仕切っており、一般的なエージェントより押しつけが少ないという評価も見られます。
とはいえ、連絡頻度が気になる場合は「メールでのやり取りを希望」「返信ペースはこれくらいで」と最初に伝えるのが一番効果的です。ちゃんと対応してくれる事業者です。
向いている人・向いていない人
| こんな人に向いている | こんな人には向いていない |
| 客先常駐・SESから脱却したい 自社開発企業に転職したい フルリモートで働きたい IT・Web・機械業界での経験がある 年収アップを狙っている（目安：現年収400万円以上） 転職を急いでいる（スピード感重視） 30〜40代で転職に不安がある | IT・Web・機械業界の経験がない未経験者 現年収500万円以下で大幅アップを期待している 多数の求人を自分でじっくり検索したい 地方（非首都圏）での転職を重視している 転職を急いでいない・情報収集段階 |
利用の流れ
登録からサポート開始までの流れはシンプルです。
- 無料登録（約30秒）：公式サイトのフォームから基本情報を入力するだけ
- カウンセリング：専任のキャリアアドバイザーとオンライン・電話で面談。希望条件・キャリアビジョンを詳しくヒアリング
- 求人紹介・応募：厳選された求人を紹介。非公開求人も含まれる。応募書類の添削サポートあり
- 企業面接・対策：面接対策・日程調整を代行。CA・RAのW体制でバックアップ
- 内定・入社：年収交渉も代行。内定後の退職交渉アドバイスや入社後フォローまで対応
総合評価と結論
クラウドリンク（キャリテック）総合評価
サポートの質★★★★☆4.2
求人の質★★★★☆4.0
求人数★★★☆☆3.0
年収アップ実績★★★★☆4.2
総合評価★★★★☆3.9
クラウドリンク（キャリテック）は、「量より質」を徹底した自社開発特化型のエージェントです。求人数の少なさはデメリットですが、定着率98.3%・年収アップ率約7割という実績が示すように、マッチングの精度と入社後の満足度では他の大手に引けを取りません。
特に「客先常駐から抜け出したい」「フルリモートで働きたい」「自分のスキルを正当に評価してくれる企業を見つけたい」という経験者エンジニアには、一度相談してみる価値があります。ただし、選択肢を広げたい場合は大手エージェントとの併用が現実的な戦略です。
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※本記事に記載の求人数・実績数値はサービス公式情報および各メディア調査時点のものです。最新情報は公式サイトでご確認ください。
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